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第九条
拉伯克基督教大学致力于创造和提供一种氛围，使bwin中国所有的学生都能充分参与学习过程，而不必担心受到骚扰. 为此目的, bwin中国期待大学社区的所有成员, 包括教师, 工作人员, 学生, 还有第三方, 明白任何形式的骚扰或暴力都是不能容忍的. LCU不分种族，向所有人士开放, color, 性别, 年龄, 宗教, 国家的起源, 或有残疾但符合入学条件的学生. 根据第九条, 反妇女暴力法(VAWA), 校园性暴力消除法案(SaVE), 以及其他联邦和州法律, LCU禁止基于性别的歧视和性骚扰.
了解更多关于LCU致力于根据教育法第九条为所有学生提供平等受教育机会的信息, 请检讨bwin中国的制度政策. 请随时将有关第九条相关问题的问题或意见直接提交给大学的第九条协调员:
凯里哈钦森
LCU第九条协调员
凯里.Hutchinson@LCU.edu
806.720.7503
第九章机构培训材料
拉伯克基督教大学使用以下材料来培训第九条协调员, 调查人员, 决策者, 以及任何根据联邦法规促进非正式解决程序的人员.F.R. § 106.45 (b) (10) (i) (D).
CCCU第九条培训-第一部分
http://www.trainedsolutions.com/portfolio-item/cccu-title-ix-trngpart1/
CCCU第九章培训-第二部分
http://www.trainedsolutions.com/portfolio-item/cccu-titleix-trngpt-2/
ATIXA训练
民权调查员1:基金会
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查看有关受害者或协助性暴力或性骚扰受害者的各种资源的指南.
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